Il y a eu de nombreuses idées fausses sur le développement vert et l’industrie des TIC, qui freinent les progrès sur l’objectif ultime de gérer des entreprises entièrement durables, au profit de la planète.

C’est le point de vue du directeur marketing de Huawei Carrier Business Group, Phillip Song, qui a mis en évidence les cinq plus grandes idées fausses sur le développement vert lors de l’événement Huawei Day0.

Le développement vert a toujours été un objectif de l’industrie des TIC, mais des idées fausses sont apparues au cours des dernières années au sujet de l’industrie. La première idée fausse majeure est que l’industrie des TIC contribuera grandement à augmenter les niveaux d’émission de carbone, mais selon un rapport de la Global Enabling Sustainability Initiative (GeSI), l’industrie des TIC ne contribuera qu’à 1,97% des émissions de carbone d’ici 2030 à mesure que les technologies évolueront.

Song a souligné comment les innovations dans l’industrie des TIC permettront à d’autres secteurs de réduire “considérablement” leur empreinte carbone. Au cours des huit prochaines années, l’industrie des TIC a le potentiel de réduire les émissions mondiales de 20%, soit 10 fois les émissions de carbone émises par l’industrie des TIC elle-même.

En fait, Song a soutenu que cela « découplera » la croissance économique de la croissance des émissions. Huawei appelle cela l’activation des TIC et cela augmente « l’empreinte carbone » d’une entreprise par opposition à son empreinte carbone.

Song a souligné un exemple de l’industrie des TIC réduisant les émissions de carbone grâce à des sauvegardes de données. Pour télécharger et sauvegarder 100 pétaoctets de données, les entreprises téléchargeraient sur un grand réseau de disques et les transporteraient physiquement dans un camion, ce qui entraînerait 300 kg d’émissions de carbone. Mais grâce à l’utilisation de toutes les technologies de transmission optique dans le cloud computing, seulement 20 kg seront émis.

Si toutes les données étaient sauvegardées sur le cloud et utilisées dans des transmissions optiques, plus de 120 millions de tonnes d’émissions de CO2 pourraient être économisées chaque année, ce qui équivaut à planter 200 millions d’arbres, de quoi alimenter toute l’Europe.

La deuxième idée fausse est de se concentrer sur les émissions de la chaîne d’approvisionnement provenant de la production d’équipements de réseau tels que les stations de base. Seulement 2% des émissions de carbone proviennent de la fabrication, mais 80% à 90% des émissions proviennent de l’utilisation de l’équipement. Song a soutenu que l’accent devrait être mis sur l’utilisation de l’équipement au moyen de technologies innovantes.

Une autre idée fausse majeure est la croyance que les sources d’énergie solaire et renouvelable sont l’objectif ultime pour être vraiment durable. Il y a des défis incroyables à faire en sorte qu’une industrie à forte intensité énergétique telle que les TIC soit dépendante à 100% des énergies renouvelables, qui ne sont actuellement pas durables, a déclaré Song.

Cependant, les chaînes d’approvisionnement en TIC sont en fait plus vertes qu’on ne le pensait et cela devrait s’améliorer. Selon un rapport de la GSMA, la part de la consommation d’énergie par les chaînes d’approvisionnement en TIC sera de 45% renouvelable (30% solaire et 15% éolien) d’ici 2030.

Song a noté que plus de travail est nécessaire du côté des consommateurs car seulement 1% des sources d’énergie des tours de télécommunications étaient renouvelables en 2021. Song a présenté une stratégie d’architecture à trois niveaux pour s’attaquer à ce problème plus vaste, impliquant l’utilisation de meilleures technologies dans les centres de données, les câbles optiques et la migration des utilisateurs vers les réseaux 4G et 5G.

Pour illustrer sa chanson point a montré comment si 10% des utilisateurs 2G / 3G migraient vers 4 / 5G, une économie d’énergie de 2% peut être réalisée. Pour illustrer davantage son propos, il a noté sur une connexion 3G que 30 films HD peuvent être téléchargés, alors que la 5G peut être utilisée pour télécharger 5000 films de même qualité. Les deux processus prendraient 1 kilowatt par heure. Dans l’ensemble, les consommateurs verront les avantages d’une connexion plus rapide et les opérateurs pourront économiser plus d’énergie.

La quatrième idée fausse est de croire que la fabrication de chaque équipement de télécommunication se traduira par une efficacité énergétique globale, une chanson qui pense est fausse. Il a fait valoir que cette croyance bornée empêche les entreprises de penser à une image plus large de la durabilité à long terme.

Huawei a proposé un système d’indicateurs d’énergie unifié défini conjointement pour piloter les flux d’énergie en tandem avec le flux d’informations, ce qui se traduira par des économies d’énergie pour l’ensemble d’un réseau, au lieu d’une certaine partie.

Par exemple, si les entreprises ne considéraient que l’efficacité énergétique des équipements maîtres sans fil, elles ne pourraient pas terminer efficacement la planification d’un autre segment du réseau, a fait valoir Song.

La dernière idée fausse est que les économies d’énergie entraveront massivement les performances du réseau. Song a concédé qu’il y aura un petit sacrifice dans les taux de pointe et certains autres indicateurs pour des objectifs de durabilité vitaux, mais il est négligeable. Les opérateurs peuvent par exemple arrêter certaines opérations la nuit lorsque le trafic de données est faible pour économiser de l’énergie, cela réduira certes les vitesses de téléchargement, mais de manière marginale, tout en offrant un bon service aux consommateurs encore actifs.

La chanson a conclu en déclarant que tout le monde de tous les horizons de la société peut bénéficier d’un avenir vert activé par le numérique. L’avenir devrait être façonné par plus de “bits” de données et moins de “watts”.

Quatre éléments d’infrastructure et d’expansion des écosystèmes du monde entier de la semaine dernière méritent d’être rattrapés: [ [visitez le site pour en savoir plus]

Colt Technology Services, un fournisseur de connectivité réseau et vocale pour les entreprises en Europe, en Asie et aux États-Unis, a annoncé qu’il renforçait la portée de ses réseaux métropolitains polonais (MANs) dans six villes de Pologne: Katowice, Wroclaw, Varsovie, Cracovie, Gdansk et Poznan.

Dans le cadre de cette expansion, Colt a permis la connexion directe par fibre optique à plus de 3 000 bâtiments et à quatre nouveaux centres de données à Poznan, Katowice, Gdansk et Wroclaw, afin de répondre aux exigences de connectivité mondiales et locales des entreprises.

Colt affirme que l’expansion polonaise lui permet de continuer à soutenir la transformation numérique des entreprises nationales et internationales alors que la Pologne traverse une période de croissance économique.

Colt continue d’investir dans son réseau Colt IQ – un réseau intelligent optimisé à 400 Gbit/s distribué à plus de 900 centres de données et hôtels de transporteurs dans le monde entier – pour densifier davantage son offre à l’échelle mondiale.

Cette dernière extension s’aligne sur la stratégie globale de Colt consistant à permettre des largeurs de bande élevées. Comme le dit Keri Gilder, PDG de Colt Technology Services: “Au cours de l’année écoulée, la demande pour nos services réseau a considérablement augmenté dans la région de l’Europe de l’Est et du CentrePolandLa Pologne est très importante pour Colt, et nous voulons nous assurer que le réseau Colt IQ est capable de répondre aux besoins croissants de connectivité des acteurs du cloud qui ouvrent des hubs régionaux, tout en répondant aux besoins des entreprises, en se connectant d’un bâtiment à Varsovie ou Poznan à New York ou Francfort, entièrement sur le réseau IQ de Colt.”

Comme nous l’avons signalé à l’époque en 2018, Colt Technology Services a étendu son réseau Colt IQ en Europe centrale et orientale, connectant de grands hubs comme Varsovie et Sofia dans la région avec plus de 7 000 km de nouvelles infrastructures de fibre optique.

Restez à jour avec toutes les dernières nouvelles, articles, mises à jour d’événements et de produits publiés sur le développement des télécommunications.
Abonnez-vous à nos newsletters hebdomadaires GRATUITES pour recevoir les dernières informations sur les télécommunications dans les marchés en développement et émergents à l’échelle mondiale.

Ce point de vue de l’industrie a été rédigé par Amit Kumar Dash, Architecte en chef du Bureau CTO, Technologie et plate-forme Core Networks, Nokia Cloud et Services Réseau

En 2021, la construction de réseaux 5G à travers le monde a connu une accélération significative. Cela dit, l’industrie des télécommunications promet de nombreux autres développements significatifs qui rendront cette année tout aussi, sinon plus importante. J’ai eu de nombreuses conversations au cours des derniers mois avec des décideurs de fournisseurs de services de communication (EFPC) et d’autres partenaires de l’industrie. À partir de ces discussions, voici cinq développements ci-dessous qui méritent d’être suivis en 2022 et au-delà. … [visitez le site pour en savoir plus]

Wateen Telecom Limited, une société leader des TIC au Pakistan, et Beaconhouse, le plus grand réseau d’établissements d’enseignement privés du pays, se sont associés pour fournir des services Internet gérés via SD-WAN sur le réseau Beaconhouse.

Ce partenariat vise à permettre à l’organisation scolaire de transformer ses technologies éducatives existantes et ses systèmes d’apprentissage en ligne. Les élèves qui portent leurs propres appareils pourront accéder au matériel d’apprentissage en classe grâce à un réseau unifié et sécurisé.

Dans le cadre de ce partenariat, Wateen devrait permettre aux systèmes scolaires de Beaconhouse d’utiliser une solution gérée de bout en bout, ainsi que des services Internet gérés, SD-WAN et Wi-Fi dans toutes ses succursales à travers le pays. Ceci est rendu possible avec l’aide de Cisco Meraki, le leader du Wi-Fi, du routage et de la sécurité contrôlés par le cloud.

Wateen, partenaire or de Cisco au Pakistan, fournira à Beaconhouse une conception complète du réseau et sa mise en œuvre avec des plans de sécurité pour la solution proposée. Le partenariat comprend également un programme de formation et des ateliers technologiques pour les équipes informatiques des succursales de Beaconhouse, ainsi que des laboratoires Cisco Network Academy pour les étudiants.

Déjà établi au Royaume-Uni, en Malaisie, aux Philippines, au Pakistan, aux Émirats Arabes Unis, à Oman, en Belgique et en Thaïlande, Beaconhouse est l’un des plus grands réseaux d’écoles privées au monde.

Kasim Kasuri, PDG de Beaconhouse, a évoqué “une adoption exponentielle de l’apprentissage en ligne au cours des deux dernières années entraînée par la pandémie. Mais, a-t-il ajouté, l’ed-tech et l’apprentissage en ligne dépendent entièrement de l’efficacité de notre connectivité Internet, qui est à la base de ce nouveau partenariat avec Wateen et Cisco.”

De partout aux États-Unis cette semaine viennent quelques mouvements d’expansion, quelques subventions fédérales et un engagement vert: [ [visitez le site pour en savoir plus]

La nouvelle génération de travail est hybride. Le travail hybride est un modèle flexible où les employés travaillent en partie sur un lieu de travail physique et en partie à distance, comme chez eux. Beaucoup croyaient que la pandémie perturbait la vie professionnelle de tous. Mais en réalité, une majorité travaillait déjà à distance. 

Un terme relativement nouveau et qui attire l’attention est le travail hybride. De nombreux employeurs ont hâte de retourner au travail en personne, mais leurs employés n’ont pas encore accepté de se replonger dans leur ancienne routine. La vérité est qu’ils veulent de la flexibilité. 

Qu’est-ce qui offre de la flexibilité, de la responsabilité et qui rend les employés et les employeurs heureux? Une option hybride ! 

Un modèle de travail hybride permet aux employés de travailler à domicile à temps partiel et de se rendre au bureau un à quatre jours par semaine. L’accord peut signifier que certains employés essentiels doivent travailler sur place tandis que d’autres travaillent à distance. Généralement, si leur poste le permet, tous les employés ont la liberté et la flexibilité de choisir leur lieu de travail.

Cependant, le travail hybride va au-delà de l’emplacement. Selon le poste, les fuseaux horaires et d’autres facteurs, les employés peuvent choisir entièrement leurs propres heures. Bientôt, vous trouverez les politiques de nombreuses organisations à être:  » Vous pouvez travailler de n’importe où; peu importe, tant que vous êtes productif.

Pour atteindre ce niveau de liberté et de flexibilité, vos employés doivent disposer des solutions appropriées pour travailler de n’importe où et rester productifs. Des solutions telles que: 

vidéoconférence

Naviguer dans la pandémie n’aurait pas été possible sans vidéoconférence. La visioconférence permet aux utilisateurs de rencontrer plusieurs personnes simultanément tout en proposant des conversations vidéo, audio, de partage d’écran, d’enregistrement et de groupe. Tout en travaillant au bureau, les employés peuvent se rencontrer en personne, virtuellement, ou les deux. La vidéoconférence est un excellent moyen de rester connecté même lorsqu’il n’est pas physiquement présent.  

Softphone

Il n’est pas idéal pour les employés de trimballer leurs téléphones de bureau maladroits lorsqu’ils travaillent à distance. Les Softphones sont des systèmes téléphoniques basés sur des logiciels qui utilisent Internet pour passer des appels téléphoniques. Ils se connectent à votre application de bureau UC, qui offre des fonctionnalités supplémentaires telles que le chat, le fax et la réunion. La beauté des softphones est que les utilisateurs peuvent transporter de petits casques élégants qui se connectent directement à leurs ordinateurs portables.  (Nous recommandons le Poly VOYAGER 6200 UC 😏) 

Application de Communications Unifiées Mobiles

De vraiment travailler à distance et abandonner l’ordinateur portable et utiliser un communications unifiées mobiles application. Les utilisateurs peuvent planifier des appels téléphoniques, contrôler leur temps et définir la disponibilité à l’aide de la fonctionnalité du panneau de présence. Les applications UC mobiles appropriées s’intégreront en douceur à leurs homologues de bureau. Assurer la synchronisation des conversations, de l’historique des appels et de la présence en temps réel. 

Juste au moment où vous pensiez que les journées de travail à domicile ne finiraient jamais, les longues journées de bureau se terminent aussi. Les employés veulent un modèle hybride car il leur donne le l’autonomie qu’ils ont recherchée au cours de leur emploi du temps et de leur flux de travail. Permettez à vos employés de travailler quand et où ils le souhaitent, et vous verrez des résultats dans tous les aspects. 

Votre entreprise est-elle équipée des dernières technologies pour que vos employés puissent travailler dans un modèle hybride? Découvrez les systèmes Bicom site pour voir les solutions de communications unifiées qui permettront à vos employés de rester connectés où qu’ils soient. 

EllaLink, le câble sous-marin à fibre optique à haute capacité et à faible latence reliant directement l’Amérique latine et l’Europe, qui a récemment annoncé un partenariat avec l’opérateur internet Group IP Telecom, a annoncé un autre partenariat stratégique – cette fois avec l’opérateur d’échange Internet (IX) DE-CIX.

Grâce à ce partenariat, dit DE-CIX, il donnera accès au plus grand écosystème d’interconnexion neutre pour les opérateurs et les centres de données en Europe du Sud, à travers ses IX à Lisbonne, Madrid et Marseille.

EllaLink assure le transport des données, tandis que IP Telecom permet aux entreprises situées au Brésil de se connecter à l’écosystème de transport et aux IX en Europe, en accédant à des réseaux uniques de fournisseurs de services Internet et de contenus, ainsi qu’à des réseaux d’entreprise, connectés à DE-CIX.

Grâce au partenariat EllaLink avec DE-CIX, entre autres, les entreprises pourront rendre le contenu disponible des deux côtés de l’océan Atlantique avec une sécurité accrue et une faible latence.

En effet, grâce à la connexion EllaLink entre l’Amérique latine et l’Europe, la latence entre les deux continents a été réduite de près de 50%, passant de plus de 100 millisecondes à environ 60 millisecondes par rapport aux routes traditionnelles.

Jefferson Carvalho, PDG d’IP Telecom, estime qu’à court terme, le partenariat entre les trois entreprises générera une demande bidirectionnelle, tant en Europe qu’au Brésil. “Avec le partenariat structuré, la faible latence offerte par le câble d’Ellalink aidera les entreprises des deux continents à identifier les opportunités offertes par le marché de la connectivité, qui seront soutenues par IP Telecom et DE-CIX”, dit-il.